Navodaya Vidhyalaya Bharti 2025: ऑनलाइन आवेदन शुरू, जाने योग्यता और इंटरव्यू प्रक्रिया
Navodaya vidhyalaya 2025 teachers bharti
नवोदय विद्यालय ने 2025-26 के लिए शिक्षक और लाइब्रेरियन के रिक्त पदों पर भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किया है। तदनुसार, पात्र अभ्यर्थियों से निर्धारित प्रारूप में आवेदन आमंत्रित किये गये हैं। इस भर्ती प्रक्रिया के तहत टीजीटी और पीजीटी के साथ-साथ लाइब्रेरियन के पद भी भरे जाएंगे। यह उन उम्मीदवारों के लिए एक मूल्यवान अवसर है जो शिक्षा के क्षेत्र में अपना करियर बनाना चाहते हैं।
Important Dates of Navodaya Vidyalaya :
जवाहर नवोदय विद्यालय ने वर्ष 2025-26 के लिए संविदा के आधार पर अभ्यर्थियों से आवेदन आमंत्रित किए हैं, जिसके अनुसार 253 रिक्त पदों पर भर्ती प्रक्रिया की जाएगी। अभ्यर्थियों को ऑनलाइन आवेदन करना होगा। ऑफलाइन आवेदन वैध नहीं माने जाएंगे। अभ्यर्थियों के लिए आवेदन पत्र भरने की प्रारंभिक तिथि 10 अप्रैल होगी। आवेदन करने की अंतिम तिथि 25 अप्रैल होगी।
Age limit for Candidates
जवाहर नवोदय विद्यालयों में संविदा शिक्षकों की भर्ती के लिए अधिकतम आयु सीमा 50 वर्ष होनी चाहिए। अभ्यर्थियों को आरक्षण के आधार पर आयु सीमा में छूट दी जाएगी।
Education Eligibility
पीजीटी शिक्षकों के लिए प्रासंगिक विषय में स्नातकोत्तर डिग्री के साथ बी.एड डिग्री।
टीजीटी शिक्षक स्नातक बी.एड डिग्री के साथ
राष्ट्रीय अध्यापक शिक्षा परिषद के मानकों के अनुसार अन्य योग्यताएं भी आवश्यक हैं।
Interview
जवाहर नवोदय विद्यालय में ऑनलाइन आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों को आवेदन प्राप्त होने के बाद शॉर्टलिस्ट किया जाएगा, जिसके बाद शॉर्टलिस्ट किए गए अभ्यर्थियों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा। जिसमें विषय से संबंधित प्रश्नों एवं अन्य गणितीय प्रश्नों के माध्यम से अभ्यर्थी की शैक्षणिक योग्यता का आकलन किया जाएगा।
Documents verification
चयनित अभ्यर्थियों के मूल प्रमाण पत्रों के सत्यापन के बाद साक्षात्कार एवं दस्तावेज सत्यापन के आधार पर अंतिम मेरिट सूची घोषित की जाएगी।अभ्यर्थी को जवाहर नवोदय विद्यालय की वेबसाइट पर दी गई जानकारी का पालन करते हुए आवेदन पत्र भरना होगा। अभ्यर्थी को अपना नाम, पता, पिता का नाम, जन्मतिथि जांचनी होगी और फिर दस्तावेज अपलोड करने होंगे। दस्तावेजों को सफलतापूर्वक अपलोड करने के बाद फॉर्म जमा करना होगा। फिर उसे प्रिंट करना होगा।
Post a Comment